El mobbing

Entrevoir la reponse d’un probleme des son enonce, avoir l’impression que le cerveau ne s’arrete jamais de tourner, mener plusieurs taches de front a la fois, pouvoir etre galvanise via un projet, ainsi, mis a terre par la remarque d’un collegue la minute suivante…

Etre dans la tete d’un « surdoue » n’est aucune bien repos. En France, 2,3% des bambins scolarises sont consideres comme « intellectuellement precoces » suivant les calculs de probabilite de l’OMS, ainsi,, un coup adultes, ces « haut potentiels intellectuels » (HPI) ont quelquefois bien de la peine a trouver un place en entreprise. Si leurs capacites intellectuelles hors normes pourraient laisser presager d’un avenir professionnel brillant, votre « don » s’accompagne pourtant de difficultes sur le plan social et emotionnel. Alors comment tirer parti favorablement des capacites quand on reste surdoues ? Et De quelle fai§on savoir que l’on fera part de une telle categorie ? Pour plus comprendre le fonctionnement des profils atypiques, nous avons echange avec la psychologue Arielle Adda, specialiste d’une « douance », et avec Mathilde et Melanie, toutes 2 detectees HPI.

Qu’est-ce qu’un « surdoue » ?

Au terme de « surdoue » (qui impliquerait que d’autres seront « sous-doues »), les professionnels une sante preferent le terme d’individus « douees », de « haut potentiel intellectuel », ou bien de « zebres », une appellation popularisee par la psychologue Caro Siaud-Facchin. Et Afin de cause, etre HPI ne repose nullement uniquement concernant claque d’etre 1 genie Plusieurs maths, ou d’avoir saute une classe, mais concernant une facon de raisonner differente.

Le test le plus reconnu pour diagnostiquer un HPI est le test de WAIS, concu a toutes les Etats-Unis dans les annees 40. Ce test, supervise avec un psychologue, permettra d’apprecier les capacites intellectuelles d’un individu, en evaluant sa comprehension verbale, son raisonnement logique, sa memoire, ou bien sa capacite a traiter nos informations. Contrairement aux remarques recues, il ne s’agit donc nullement d’un simple test de QI, mais bien d’un bilan complet, visant a analyser la facon dont l’individu reflechit, analyse et traite nos precisions. Traditionnellement, quelqu’un reste considere tel HPI si son QI est superieur a 130 (la moyenne etant fixee a 100), mais, la bien, seul votre bon test psychometrique va permettre de poser un diagnostic.

Ces capacites intellectuelles hors norme s’observent d’ailleurs sur le plan physiologique : une etude menee au CERMEP (Centre d’Imagerie de ce Vivant) de Lyon par les specialistes Olivier Revol, Dominique Sappey-Marinier et Fanny Nusbaum, montre qu’a l’IRM, les cerveaux des HPI presentent une connectivite cerebrale bien plus consequente que celles des individus « standards ». Mes informations se transmettent plus de suite, entre des deux hemispheres du cerveau, mais aussi i  l’interieur d’une meme hemisphere.

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Quelles sont les caracteristiques d’un HPI ?

Grace a cette etude, les chercheurs ont identifie deux profils de HPI assez distincts, nos « complexes » et les « laminaires ». Mes laminaires ont plutot tendance a analyser, ils seront assez constants, organises et rationnels, et sont habituellement assez stables. Mes complexes, eux, sont plus impulsifs, ont une intuition tres developpee, font preuve de creativite et peuvent avoir du mal a gerer leurs emotions. En somme, des complexes presentent souvent votre decalage entre 1 intellect tres mature et une sphere emotionnelle et relationnelle beaucoup plus fragile.

Globalement, aussi si chaque profil est different, des gens a haut potentiel se caracterisent au sein d’ l’ensemble par une tres grosse facilite a dechiffrer une position, une facon de penser en arborescence, chaque initiative en engendrant une autre ; une recherche en complexite, une intuition assez developpee, une grande creativite, une hypersensibilite emotionnelle, ainsi, un perfectionnisme pousse.

Ces attributs, s’ils peuvent swapfinder comment Г§a marche se reveler tres precieux au monde du article, presentent toutefois leurs inconvenients quand il s’agit de s’integrer dans un systeme hierarchique, de faire passer ses idees, ou bien seulement de nouer des relations avec ses collegues.

En savoir plus via : Bien-etre psychique

Un diagnostic qui permet de mieux saisir

« Je me suis rendue compte, au bout de divers annees d’experience professionnelle, que je changeais de boite tres souvent, j’avais du mal a trouver ma voie, se souvient Melanie Poinas, consultante et formatrice en freelance, et auteure du blog “Suivez le zebre”. Je pensais avoir un trouble de la personnalite, je voyais que les gens me trouvaient bizarre quelquefois, qu’ils ne me comprenaient pas forcement… »

C’est en discutant avec une amie, elle aussi haut potentiel, que Melanie finira avec se Realiser diagnostiquer HPI, a trente annees. « Ca fut liberateur ! Avant, j’essayais de rentrer dans un moule, d’etre quelqu’un de standard. La, j’ai compris que si j’avais autant de mal a me relier aux autres, c’etait avant tout parce que notre cerveau n’avait bien simplement nullement le aussi fonctionnement », retrace la jeune cherie.

« Etre diagnostique permet de mieux se connaitre, ainsi, de savoir qu’il y a des choses du monde professionnel que l’on ne saura nullement supporter, souligne votre psychologue Arielle Adda. Lorsque les individus ne savent pas qu’ils seront doues, ils ont tendance a ne voir que votre qu’ils font en gali?re, a etre fort durs envers eux-memes voire a subir votre vrai sentiment d’imposture. Avec 1 test, au moins ils parviennent a se analyser plus lucidement. »

Passer un veritable test en cas de doute, supervise via un professionnel une sante, permet donc de mieux saisir son propre fonctionnement, et ainsi mettre des mots sur des traits de caractere qui, jusque-la, nous echappaient. Cela aide aussi a mieux apprehender quels sont les points de vigilance a avoir, a J’ai fois vis-a-vis sans dire et des autres.

Pour autant, Arielle Adda ne recommande nullement a ses patients de dire a leurs collegues qu’ils paraissent surdoues, principalement en raison des prejuges qui sont associes a ce terme, surtout en France. Cela ne serait d’ailleurs jamais venu a l’idee de Mathilde, diagnostiquee HPI enfant : « i  mon sens c’est une donnee de l’ordre du personnel, presque de l’intime, j’en parle assez peu autour de moi. Une des raisons a i§a est le caractere tres galvaude des mots « bas potentiel » ou « surdoue », ca me semble delicat de s’autoproclamer comme tel ou d’en Realiser votre argument via un CV. D’autant que c’est moins rarement vecu tel une galere et une maniere differente de fonctionner que comme votre style fabuleux ! », explique ma trentenaire. En effet, Afin de la plupart des gens concernees, le quotidien technique d’un “haut potentiel” est loin d’etre un long fleuve rassure.